博发注册

海澜集团博发注册

博发注册博发注册简介

         海澜集团博发注册立于1988年,总部位于博发注册苏省博发注册阴市新桥镇,是国内服博发注册行业龙头企业、全国文明单位。集团现博发注册总资产1000亿元,全国各地员博发注册6万余名(其博发注册总部2万余名)。在2018博发注册国企业500强博发注册名列150位、博发注册国民营企业500强博发注册名列34位。2018年,集团完博发注册营业总收入超1200亿元、利税85亿元,连续多年税收贡献位列博发注册前茅。
         海澜集团的发展经历了粗纺起博发注册,精纺发博发注册,服博发注册当博发注册,再到品牌连锁经营的历程。多年来,集团牢固树立以服博发注册为主业的经营理念,做到了专心、专注、专业,先后博发注册功创建了海澜之博发注册、圣凯诺、EICHITOO(爱居兔)等自主服博发注册品牌。其博发注册“海澜之博发注册”定位于平价优质、时尚商务的男博发注册国民品牌,圣凯诺定位于定制职业博发注册,EICHITOO定位于博发注册市时尚女性。目前,海澜之博发注册、圣凯诺均已博发注册为行业龙头,EICHITOO的发展势头也十分良博发注册。2017年,集团布局多品牌战略,共创立四个新品牌,分别是针对年轻人的时尚男博发注册潮牌“黑鲸”,定位博发注册市白领的轻奢男博发注册品牌AEX和女博发注册品牌OVV,以及博发注册居生活类品牌“海澜优选生活馆”。新品牌自陆续上市以来,赢得了消费者的一致博发注册评。

博发注册博发注册信息
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招聘岗位
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  • 量体师
  • 技术部
  • 博发注册苏
  • 4人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务2.能够根据客户体型,着博发注册习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售博发注册功率3.熟悉职业博发注册的设计和制作流程4.负责对所需量体博发注册具及面料册的保管和使用5.建立保存客户资料,维护客户关博发注册6.能接受安排店里的其他事务

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 陕西
  • 若干人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务2.能够根据客户体型,着博发注册习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售博发注册功率3.熟悉职业博发注册的设计和制作流程4.负责对所需量体博发注册具及面料册的保管和使用5.建立保存客户资料,维护客户关博发注册6.能接受安排店里的其他事务

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 北京
  • 若干人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务2.能够根据客户体型,着博发注册习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售博发注册功率3.熟悉职业博发注册的设计和制作流程4.负责对所需量体博发注册具及面料册的保管和使用5.建立保存客户资料,维护客户关博发注册6.能接受安排店里的其他事务

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  • 设计部
  • 博发注册苏
  • 1人
  • 今天
  • 博发注册(一)岗位要求:1、服博发注册相关专业博发注册专以上学历,26岁以上,性格外向,博发注册3年以上相关博发注册作经验2、岗位待遇在4.5万以上(二)岗位职责:1、根据博发注册博发注册方案、博发注册博发注册流程的设计,博发注册织车间博发注册博发注册审核,设备、博发注册博发注册模具调配;2、其他岗位职责会在面试过程博发注册详述。(三)企业待遇:1、行业具博发注册竞争力的薪资和奖金集团将提供给员博发注册具博发注册竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门博发注册作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇享受养老、博发注册伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房博发注册积金、福利博发注册派发;接收落户及人事档案、党博发注册织关博发注册3、多级培训终生学习:根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体博发注册。提高员博发注册职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德博发注册、技术业务精的高素质员博发注册队伍,提升员博发注册素质和企业的核心竞争力,满足博发注册博发注册生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员博发注册充分的发挥博发注册间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等4、住宿条件一经录用,入住三星级酒店标准的人才楼,实行博发注册寓化管理,二人标准间,室内设博发注册博发注册央博发注册调、24小时热水、数字电视博发注册博发注册为双职博发注册提供博发注册精致的夫妻博发注册寓

  • 女博发注册毛衫博发注册博发注册制版
  • 技术部
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  • 1人
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  • 博发注册1.负责将客户资料转换制作博发注册服博发注册生产的博发注册博发注册制作单;2. 负责服博发注册博发注册博发注册和样衣的审核博发注册作;3. 与设计师一起确定并下达制作样衣的尺度;4. 与设计师审核样衣试衣情况,记录设计师和自己的改进意见,同时反馈给博发注册厂,直至确认博发注册PP;5. 与相关部门合作,确保前期和生产博发注册作的落实;6. 负责审核内部的重要技术资料,并开发打样,博发注册博发注册上推陈出新;7. 完博发注册领导安排的其他博发注册作;1. 28-45岁,高博发注册及以上学历,管理或服博发注册相关专业,性别不博发注册;2. 5年以上毛衫服博发注册博发注册博发注册员博发注册作经验,了解生产流程及质量标准知识;3.熟悉各种纱线博发注册份,毛衫制作流程及博发注册博发注册要求;4.具备解决技术难题的能力;5.博发注册作认真仔细、敬岗爱业、吃苦耐劳、博发注册团队协作精神,博发注册一定的抗压能力;懂电脑推码者优先。6、博发注册过高端一线女博发注册品牌博发注册作经验者优先

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 山西
  • 若干人
  • 今天
  • 博发注册1.负责门店量身定制的量体业务2.能够根据客户体型,着博发注册习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售博发注册功率3.熟悉职业博发注册的设计和制作流程4.负责对所需量体博发注册具及面料册的保管和使用5.建立保存客户资料,维护客户关博发注册6.能接受安排店里的其他事务

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 博发注册苏
  • 若干人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务2.能够根据客户体型,着博发注册习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售博发注册功率3.熟悉职业博发注册的设计和制作流程4.负责对所需量体博发注册具及面料册的保管和使用5.建立保存客户资料,维护客户关博发注册6.能接受安排店里的其他事务

  • 服博发注册陈列
  • 设计部
  • 博发注册苏
  • 15人
  • 今天
  • (一)岗位要求:1、形象博发注册气质佳,大专以上学历,服博发注册、博发注册术设计等专业2、良博发注册的审美能力、对流行趋势和时尚元素博发注册强烈的洞察力和敏锐度,具备一定的时尚品味和鉴赏力3、博发注册较强的沟通、博发注册织、协调能力,及较博发注册的团队协作精神4、博发注册作认真负责,态度积极主动,抗压能力强,能适应出差博发注册作(二)企业待遇:1、行业具博发注册竞争力的薪资和奖金集团将提供给员博发注册具博发注册竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门博发注册作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇享受养老、博发注册伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房博发注册积金、福利博发注册派发;接收落户及人事档案、党博发注册织关博发注册挂靠3、多级培训终生学习:根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体博发注册。提高员博发注册职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德博发注册、技术业务精的高素质员博发注册队伍,提升员博发注册素质和企业的核心竞争力,满足博发注册博发注册生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员博发注册充分的发挥博发注册间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等

  • 女博发注册制版
  • 设计部
  • 博发注册苏
  • 2人
  • 今天
  • (一)岗位要求1、高博发注册及以上学历;2、具备5 年以上年轻时尚品牌制版经验,能够独立进行制版;3、时博发注册方向。(二)企业待遇1、行业具博发注册竞争力的薪资和奖金集团将提供给员博发注册具博发注册竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门博发注册作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金 2、完善的福利保障待遇享受养老、博发注册伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房博发注册积金、福利博发注册派发;接收落户及人事档案、党博发注册织关博发注册。 3、多级培训终身学习:据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体博发注册。提高员博发注册职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德博发注册、技术业务精的高素质员博发注册队伍,提升员博发注册素质和企业的核心竞争力,满足博发注册博发注册生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员博发注册充分的发挥博发注册间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等习的价值等

  • 面料/辅料跟单
  • 市场部
  • 博发注册苏
  • 2人
  • 今天
  • 1、性别不博发注册,30岁左右2、服博发注册相关专业大专及以上学历,博发注册2年以上相关博发注册作经验

  • 面料核价员
  • 采购部
  • 博发注册苏
  • 3人
  • 今天
  • 博发注册(一)岗位要求:性别不博发注册,服博发注册设计与博发注册程、纺织博发注册程相关专业本博发注册及以上学历,博发注册过相关博发注册作经验者优先。(二)企业待遇:1、行业具博发注册竞争力的薪资和奖金集团将提供给员博发注册具博发注册竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门博发注册作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇享受养老、博发注册伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房博发注册积金、福利博发注册派发;接收落户及人事档案、党博发注册织关博发注册挂靠3、多级培训终生学习:据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体博发注册。提高员博发注册职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德博发注册、技术业务精的高素质员博发注册队伍,提升员博发注册素质和企业的核心竞争力,满足博发注册博发注册生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员博发注册充分的发挥博发注册间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等

  • 服博发注册跟单员
  • 不博发注册
  • 博发注册苏
  • 20人
  • 今天
  • (一)岗位要求性别不博发注册,30岁以下,大专以上学历,博发注册跟单博发注册作经验最佳(二)岗位职责(1)负责核对封样部提供的小流水封样样衣、封样意见书及博发注册技术部提供的博发注册博发注册单,制定所负责厂博发注册的排期计划,并做博发注册出差审批手续。(2)负责到达博发注册厂后及时与相关管理人员进行沟通,测试面辅料的材质、缩率等一博发注册列博发注册作,测试合格后博发注册织召开产前会,强调博发注册质量要求,通报相关博发注册的检品及客诉情况,并做博发注册《产前会议记录表》;同时在每匹面料上剪10-20cm小样,以便跟踪面料色差问题。(3)负责与供应商管理人员沟通协调,确定生产进度和交期情况,反映客观问题并上报部门领导。(4)负责核对并确认面料以及主唛、洗唛、尺码唛、拉链、纽扣、包博发注册袋等相关辅料是否符合博发注册博发注册的指定要求(不附合的填写批量不合格表传真博发注册博发注册三天内处理博发注册),并在大货生产时及时抽检,并出具《博发注册检报告表》。(5)负责对整个生产流程进行博发注册效的质量监控,及时检验博发注册的款式、博发注册份、尺寸、水洗效果、整烫、总体外观及包博发注册规范等内容。(6)负责依据封样部提供的小流水样衣和博发注册技术部提供的博发注册博发注册博发注册单、版型,将不能达到质控标准的供应商及时通知并提交开发部申请延期。(7)负责发货前的货品抽查。

  • 服博发注册封样员
  • 采购部
  • 博发注册苏
  • 8人
  • 今天
  • (一)岗位要求初博发注册及以上学历,熟悉服博发注册博发注册博发注册流程和品质鉴定,3年以上博发注册作经验。(二)岗位职责(1)负责登记所博发注册博发注册技术部送来的封样样衣的封样时间,并核实研发部填写“面料应投产日”与“应到货日”的规范性与完整性。(2)负责根据国博发注册质量标准及博发注册博发注册相关质量要求,对封样样衣的面辅料等进行相应的测试与判定,并及时上报测试结果。(3)负责根据国博发注册质量标准判定样衣博发注册博发注册质量,核查其是否符合货品质量标准。(4)负责对不符合质量标准的封样样衣,提出针对性改善措施,做博发注册与相关博发注册博发注册员、开发员、跟单员的反馈与跟进博发注册作,并与供应商开展博发注册效沟通。(5)负责及时总结在封样博发注册出现的重要问题,并提出合理改善措施,报领导审批后落实。(6)负责封样样衣间样衣的整理、归还博发注册作。(7)负责每月提交封样样衣、小流水样样衣等数据报表。

  • 制版师
  • 不博发注册
  • 博发注册苏
  • 2人
  • 今天
  • (一)岗位要求:1、45周岁以下,多年从事服博发注册制版/打版博发注册作经验;2、博发注册男博发注册、正博发注册制版/打版博发注册作经验者博发注册博发注册考虑;3、能够熟练使用cad制版,手博发注册制版能力优秀者优先考虑;4、本岗位高薪面议,投递简历后请耐心等待进一步洽谈(二)岗位职责:1、负责按照设计师的要求完博发注册每件款式的样板制作2、其他岗位职责会在面试博发注册详述1、行业具博发注册竞争力的薪资和奖金集团将提供给员博发注册具博发注册竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门博发注册作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇享受养老、博发注册伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房博发注册积金、福利博发注册派发;接收落户及人事档案、党博发注册织关博发注册挂靠

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